効果的な採用サイトを作るには
求職者が見やすい採用サイト
求職者が求めている情報を載せると、自分が働きたい会社かどうかを簡単に判断でき、エントリー率や社員定着率の向上、採用ミスマッチの軽減などを実現します。
データをもとに、求職者が求めている情報を整理する
ライバル企業や求職者の動向を調べ、データに基づいた採用サイトを制作することで、求職者が見やすくミスマッチを軽減することができます。
「職場の雰囲気」「仕事の中身」「新人教育」は具体的に
「職場の雰囲気」「仕事の中身」「新人教育」はとても重要で、新人離職率が高いのは、この3つのうちのどれかのミスマッチが多いです。
具体的に採用サイトに載せているとミスマッチが軽減し離職率を下げることができます。
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当社では、御社の強み・魅力をアピールし必要な人材に選ばれる採用サイトを作ります!
強み・魅力はたくさんあります!
ぜひご相談ください!
採用メディア運用サポート
採用メディア運用のノウハウや記事作りのサポート
動画・写真撮影
目的に合ったイメージの動画や写真を使用し、興味を持ってもらいます。
SNS運用サポート
SNS運用で多くの人に知ってもらい採用につなげる。
SEO対策
キーワードの選定やページ速度等、検索エンジンでより良いランキングを獲得するための支援を行います。
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成果が出るまでお付き合い!
効果的な採用戦略!
企業の採用のコストは年々上がっています。
プロが行えば最適なコストパフォーマンスが得られます。
補助金が利用できる場合があります!
料金
製作費 50万円~+税
月額 5千円+税
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採用を重要視している皆様へ
ミスマッチをなくし長く働いてもらえるように
最適な採用サイトを作ります!
人材不足から、求人に困っている企業が多くなり採用サイトへの需要が高まってきました。
中小企業でも、採用に力を入れている企業が多くあり、 採用メディアに毎月お金かけている企業も少なくありません。
採用サイトを持つことで、企業への応募意欲が高まるという調査結果があります。
採用サイトを閲覧した求職者のうち、約6割の求職者が「応募意欲が高まった」と回答しています。
62.4%の求職者が、採用サイトのある企業のほうがポジティブに感じると回答しています。
複数の企業の採用サイトを閲覧する求職者が約7割で、 採用サイトがない企業は不利になります。
採用サイトを活用することで、採用活動にかかる費用を約20%削減でき、 採用活動の効率を約30%向上できるという調査結果があります。
当社では、御社の強み・魅力を明確にアピールし、データをもとに同業他社や地域の動向を分析、お客様に最適なデータで採用サイトを提供しております!
作って満足するだけのホームページではなく、採用に役に立つ、貴社の魅力を伝えられる採用サイトをつくりましょう!
「新入社員がすぐに辞めてしまう」「良い人がなかなかいない」「費用を抑えたい」等のお悩みをお持ちならぜひご検討ください!
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制作の流れ
無料相談!
下記の無料相談フォームから必要事項を記入をしていただきます。その後の打ち合わせで、御社の強みなど細かく取材させていただき整理します。
相談内容をもとに、情報を整理しデザイン・サイト設計やコンテンツ企画のご提案をいたします。
取材(撮影他)上記を元に、具体的に撮影コンテンツの内容に沿った取材をいたします。
採用サイト制作に必要な動画や写真の撮影がある場合はこの時に行います。
本格的な制作を開始します。
納品・公開・運用
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